職場母性健康保護

配合職業安全衛生法第31條有關母性勞工健康保護之規定，本校對母性健康保護事項妥為規劃與採取必要之安全衛生措施，訂定母性健康保護計畫，以確保妊娠、分娩後、哺乳等女性教職員工與其子女之身心健康。

（一）對象：

• 預期懷孕。
• 妊娠中。
• 分娩後，包括正常生產、妊娠24週後死產及分娩後1年內。
• 哺乳中。

（二）管理內容：

1. 工作環境：提供適當防護具、管制暴露量及時間、調整工作環境(包括空間、照明、電腦桌椅等)。
2. 工時調整：增加休息時間及頻率、調整輪班及班別時間。
3. 其他預防措施：告知勞工其作業之危害及預防、禁止此作業。
4. 職務調整或休假。

（三）通報方式：

依中興大學職場健康管理計畫--職場母性健康保護計畫

• 由當事人填寫「妊娠及分娩後未滿一年之女性員工健康情形自我評估表」

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