:::
:::
EN (英)

職場健康管理

令人安全和愉外的工作環境是健康和身體的、心理、組織上完好狀態的來源，而不良的工作環境都可能會對人造成受傷和疾病。 為了提升工作者的健康及工作效率，且創造有優質健康形象的工作環境，必須再加入["健康促進"]的觀念，將消極的疾病防治觀念轉為積極的保持健康身心動作，以維護寶貴的人力資源，創造更有利的工作場所條件。

體格(健康)檢查

配合職業安全衛生法第20條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施健康檢查。

勞工應於到職前完成體格檢查：

雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：

  • 年滿六十五歲者，每年檢查一次。
  • 四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。
  • 未滿四十歲者，每五年檢查一次。
勞工對於上述之檢查，有接受之義務，違反者，勞動檢查機構得處新臺幣三千元以下罰鍰。

體格檢查及健康檢查項目：

新進人員一般體格檢查項目

在職勞工一般健康檢查項目

  1. 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
  2. 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。
  3. 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。
  4. 尿蛋白及尿潛血之檢查。
  5. 血色素及白血球數檢查。
  6. 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。
  7. 其他經中央主管機關指定之檢查。
  1. 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
  2. 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。
  3. 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。
  4. 尿蛋白及尿潛血之檢查。
  5. 血色素及白血球數檢查。
  6. 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇之檢查。
  7. 其他經中央主管機關指定之檢查。
源自勞工健康保護規則附表八一般體格檢查、健康檢查項目表

企業員工健康服務合約

相關法令

快速檢索體格(健康)檢查相關內容

目前快速檢索標題關鍵字為：體格檢查,健康檢查
若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

相關 行政作業流程

      第 4 頁，共 2 頁
    • 1
    • 2

    臨場服務

    配合職業安全衛生法第22條規定，事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。
    • 如欲預約臨場服務或有相關問題，請參見本年度臨場服務資訊。

    快速檢索臨場服務相關內容

    目前快速檢索標題關鍵字為：臨場服務,臨廠服務,臨場健康服務
    若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

    相關 行政作業流程

        第 4 頁，共 6 頁
      • 1
      • 2
      • 3
      • 4

      職場母性健康保護

      配合職業安全衛生法第31條有關母性勞工健康保護之規定，本校對母性健康保護事項妥為規劃與採取必要之安全衛生措施，訂定母性健康保護計畫，以確保妊娠、分娩後、哺乳等女性教職員工與其子女之身心健康。

      （一）對象：

      • 預期懷孕。
      • 妊娠中。
      • 分娩後，包括正常生產、妊娠24週後死產及分娩後1年內。
      • 哺乳中。

      （二）管理內容：

      1. 工作環境：提供適當防護具、管制暴露量及時間、調整工作環境(包括空間、照明、電腦桌椅等)。
      2. 工時調整：增加休息時間及頻率、調整輪班及班別時間。
      3. 其他預防措施：告知勞工其作業之危害及預防、禁止此作業。
      4. 職務調整或休假。

      （三）通報方式：

      依中興大學職場健康管理計畫--職場母性健康保護計畫
      • 由當事人填寫「妊娠及分娩後未滿一年之女性員工健康情形自我評估表」

      相關宣導

      快速檢索職場母性健康保護相關內容

      目前快速檢索標題關鍵字為：母性健康,好孕
      若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

        第 4 頁，共 1 頁
      • 1

      異常工作負荷促發疾病預防

      依勞動部職業安全衛生法第6條第2項第2款與同法施行細則第10條之規定，為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷可能促發疾病之工作者，提供健康管理措施，以防止工作者因過度勞累而罹患腦、心血管疾病，並達到早期發現、早期治療之目的，以確保相關工作者之身心健康。

      對象：

      1. 輪班工作。
      2. 夜間工作。
      3. 長時間工作。
      4. 醫護人員依體格(健康)檢查報告數據，評估十年內發生腦、心血管疾病風險大於10%者。
      5. 其他異常工作負荷：包括不規則的工作、經常出差的工作、及工作環境具異常溫度、噪音、或時差。此外，伴隨精神緊張之日常工作負荷與事件，亦歸此類。

      快速檢索異常工作負荷促發疾病預防相關內容

      目前快速檢索標題關鍵字為：工作負荷,疾病預防
      若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

        第 4 頁，共 0 頁

      人因性危害預防

      配合職業安全衛生法第6條第2項第1款增列人因工程危害預防相關規定，本校對於預防重複性作業促發肌肉骨骼疾病，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，訂定「人因性危害預防計畫」，以維護本校教職員工之健康福祉，預防人因性危害與避免重複性肌肉骨骼傷病。

      實施方式：

      主動對於教職員工實施自覺症狀調查「肌肉骨骼症狀調查表」，於實施一般勞工健康檢查時採紙本問卷調查。

      肌肉骨骼宣導影片

      快速檢索人因性危害預防相關內容

      目前快速檢索標題關鍵字為：人因,人因性危害
      若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

        第 4 頁，共 2 頁
      • 1
      • 2

      杜絕職場霸凌

      依據「職業安全衛生法第6條第2項第3款」規定，雇主對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，應妥善規劃及採取必要之安全措施，以確保工作者之身心健康，特訂定本計畫以防止發生職場暴力，達到預防與處置職場暴力事件。

      經本校107年11月5日107年度第3次職業安全衛生委員會會議決議通過此項書面聲明。

      國立中興大學
      禁止執行職務遭受不法侵害之書面聲明

      本校為保障所有校內工作者在執行職務過程中，免於遭受身體或精神不法侵害而致身心疾病，特以書面加以聲明，絕不容忍任何本校之管理階層主管有職場霸凌之行為，亦絕不容忍本校工作者間或教職員工生家屬及陌生人對本校工作者有職場暴力之行為。
      一、

      執行職務遭受不法侵害定義：工作人員在與工作相關的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與健康構成挑戰的事件。

      二、

      不法侵害的樣態：
      （一）肢體暴力（如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等）。
      （二）心理暴力（如：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等）。
      （三）語言暴力（如：霸凌、恐嚇、干擾、歧視等）。
      （四）性騷擾（如：不當的性暗示與行為等）。

      三、

      執行職務遭受不法侵害之因應做法：
      （一）向同單位之工作者尋求建議與支持。
      （二）與加害者理性溝通，表達自身感受。
      （三）思考自身有無缺失，請同事誠實評估你的為人與工作表現，找出問題。
      （四）盡可能以錄音或任何方式記錄加害者行為做為證據。
      （五）向學校提出申訴。

      四、

      本校所有工作者均有責任協助確保免於職場暴力之工作環境，任何人目睹及聽聞職場暴力事件發生，都應立即通知本校申訴單位或撥打申訴專線，本校接獲申訴後會採取保密的方式進行調查，若被調查屬實者，將會進行懲處。

      五、

      本校絕對禁止對申訴者、通報者或協助調查者有任何報復之行為，若有，將會進行懲處。

      六、

      本校鼓勵工作者均能利用所設置之內部申訴處理機制處理此類糾紛，但如工作者需要額外協助本校亦將盡力協助提供。

      七、

      本校職場暴力通報管道：
      （一）性騷擾/霸凌/侵害
      　　　教官室24小時通報電話：04-22870885。
      　　　性別平等委員會通報電話：04-22840610。
      （二）言語、精神暴力
      　　　環境保護暨安全衛生中心通報電話：04-22840589。
      （三）肢體暴力
      　　　駐警隊通報電話：04-22840285。

      快速檢索杜絕職場霸凌相關內容

      目前快速檢索標題關鍵字為：霸凌,不法侵害
      若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

      相關 行政作業流程

          第 4 頁，共 0 頁

        職場菸害防制宣導

        依據「菸害防制法」規定，本校為全面禁菸場所。

        （一）菸的危害

        菸煙中有超過7000種化學物質，其中數百種成分有毒性，約93種致癌物及有害物質。吸菸越久，對健康的威脅越大，及早戒菸，因吸菸對身體的傷害也會逐漸恢復。

        （二）菸害防制宣導影片

        （三）戒菸服務

        戒菸可以降低大多數因吸菸引起的有害健康問題，包括癌症、心臟病和肺部疾病。各年齡層的人戒菸後都可以改善他們的健康狀況，在年輕時就戒菸健康狀況的改善更多。與持續吸菸的人相比，戒菸的人10年後罹患肺癌的風險會降低30％至50％，並且他們在戒菸後的5年內罹患口腔癌或食道癌的風險也會降低一半。戒菸和停止其他不健康的行為可以改善長期健康和生活品質。

        免費戒菸專線

      • 服務時間：週一至週六 09：00 - 21：00（除過年期間與週日外，國定假日照常服務）
      • 服務方式：可使用手機、市話、公用電話撥打免費專線 0800-636363，亦可使用LINE（ID：@tsh0800636363）進行諮詢
      • 服務內容：提供專業的戒菸諮詢服務
      • 服務對象：吸菸者本人、吸菸者的親友或希望取得戒菸資訊者等

        • 快速檢索職場菸害防制宣導相關內容

        目前快速檢索標題關鍵字為：健康,特殊健康,職場健康,健康保護,健康管理,體格檢查,健康檢查,臨場服務,臨廠服務,臨場健康服務,母性健康,好孕,工作負荷,疾病預防,人因,人因性危害,霸凌,不法侵害,菸害,戒菸,拒菸,吸菸
        若欲搜尋項目非此關鍵字，請由站內搜尋查詢

          第 4 頁，共 9 頁
        • 1
        • 2
        • 3
        • 4